対応業務は以下の通りです
職場巡視
職場環境の改善に関するアドバイス
従業員の健康増進に関する相談・助言
安全衛生委員会の出席
健康診断実施後の事後措置（就業措置判定、面談、二次受診勧奨、二次健診結果確認等）
長時間労働者への面接指導
生活習慣病を主とする健康増進運動
健康相談・健康指導（メンタルヘルス含む）
休職者の復職相談・面談
ストレスチェック実施、事後面談
健康講話
治療と就労の両立支援
感染症対策
上記以外にも御社のご要望に応じ対応いたします。
対応エリア
札幌市内およびその近郊
北海道内